25 הטיפים הטובים ביותר לראיונות עבודה לבני נוער וטריים בגאנה

זה שאתה נער לא אומר שתחסוך ממך כשזה מגיע לראיונות. זו הסיבה שעיון בטיפים לראיון לפני השתתפות בכל ראיון לצורך שיקול עבודה הוא חיוני. הכנה לראיון עבודה יכולה להיות מתסכלת במיוחד אם אינך יודע למה לצפות. כדי להקל על כל המתחים, יש צורך בהכנות נאותות. חלק מזה הוא לעבור על כמה מהשאלות הנפוצות ביותר ולבדוק תשובות שמועמדים נותנים לעתים קרובות. בדרך זו, תוכל להמציא את התגובות האישיות שלך שמתאימות למצב שלך.

כבוגר טרי בגאנה, החיים יכולים להיות קשים אם אינך יודע כיצד להתמודד עם שאלות ראיון. ככל שאתה יכול להיות כשיר לתפקיד מבחינה אקדמית, אתה צריך להוכיח את עצמך בשולחן הראיונות כדי שתיחשב. העובדה שבקושי יש לך ניסיון לגבות את האימון שלך אומרת שאתה צריך לעבוד קשה במיוחד כדי להוכיח שאכן אתה ראוי לתפקיד הזמין. שאלות נפוצות בראיון ותשובות אפשריות אלו יהיו שימושיים בעת הכנה. עם זאת, לפני שנגיע לשאלות, טוב לדעת כמה דברים שיכולים לתת לך התחלה בראיון.

טיפים כלליים לראיון לצעירים

כבוגר טרי, יש דברים שאתה צריך לדעת בזמן שאתה מתכונן לראיון. מלבד השאלות שניתן לצפות והתשובות להגיב איתן, יש עצות כלליות שיכולות לשפר את הצלחתך. לדוגמה, האם אי פעם שאלת את עצמך שאלות כגון, איך אני מציג את עצמי בראיון? או האם תהיתם אם המראה שלכם יכול להשפיע על החלטות הפאנל? עיין בהצעות אלו לקבלת תובנות נוספות.

1. תמיד תתלבשי טוב

תמיד צריך לזכור שהרושם הראשוני חשוב. תתלבשי בצורה הגונה ובהתאם למשרה שאת מחפשת להגיש מועמדות אליה. המראיינים יכולים לפטר אותך רק בגלל שלא נראית כחלק. אל תתלבשי וגם לא תתלבשי יתר על המידה. גלה מה יתאים לסוג הראיון שלך בהתבסס על אופי המשרה.

2. שתף מידע אישי בצורה מתונה

קרא גם

15 סימנים לא ברורים שהוא לא האחד

כשאתם מגיעים לראיון ודאו שאתם אומרים רק את מה שצריך להגיד. זה יכסה את השאלה, 'איך עושים רושם טוב בראיון עבודה?' זה לא קשור רק לאופן שבו אתה מתלבש ומטפח את עצמך. זו אולי ההתחלה, אבל גם האופן שבו אתה נושא את עצמך לאורך הראיון הוא קריטי. במידת האפשר, היצמד לתוכן מקצועי והימנע מגילוי מידע אישי אלא אם כן תתבקש. זה עשוי לפעמים לעבוד נגדך. גם כאשר תתבקש, הקפד לבחור היטב את המילים שלך באופן שכל מה שאתה אומר רלוונטי לתפקיד שאתה מחפש.

3. אל תתעכב על מה שנעשה

יש תמיד השקפה חיובית על תוצאת הראיון. הדבר האחרון שאתה רוצה הוא שיהיה לך הערכה עצמית נמוכה רק בגלל שאתה ממשיך לתקן ולדבר על דברים שאתה מרגיש שלא היית צריך לומר.

4. הכינו כמה שאלות

תינתן לך הזדמנות לשאול את המראיין כמה שאלות. ודא שהשאלות הן תובנות. זו אחת הדרכים הקלות ביותר לאשר בפני המראיין את רצינותכם והתעניינותכם בתפקיד. האם אי פעם עלתה בראשך השאלה הזו כשהתכוננת לראיון? איך אוכל לעבור ראיון בהצלחה? ובכן, זהו אחד הטריקים הפשוטים ביותר וללא מתחים לשימוש. העלו שאלות אינטליגנטיות שיראו שאתם באמת מתעניינים בתפקיד.

5. זה עוזר לבנות קרבה עם המראיין

אל תילחץ יותר מדי כשאתה הולך לראיון. סביר להניח שהמראיין יהיה הקולגה שלך. שמרו על ראש פתוח והתחילו תמיד עם שוברת קרח שתגרום לכם להיות פחות מתוחים. קח מעט מים שמסופקים על השולחן וצחק את הגרון אם אתה צריך. שליטה בנשימה שלך לפני שתענה על כל שאלה. הביטחון העצמי שלך יגיע רחוק.

קרא גם

ספר לי על עצמך לטריים: איך הכי טוב לענות

הבנת שאלות בראיון עבודה לבני נוער

הטיפים לעיל הם רק כדי להתחיל. אתה צריך להכין את עצמך פסיכולוגית כשאתה הולך לראיון. זה לא משנה אם השתתפת במאה ראיונות אחרים או שאתה רק מתחיל. הלחץ לעשות טוב הוא עדיין תמיד מאוד אמיתי בכל פעם. כדי להתמודד עם האתגר הזה, שקול את שאלות הראיון והתשובות הקשות הבאות שסביר להניח שרוב הצעירים יתנו.

1. למה שתחפש עבודה בגילך?

זה אולי נשמע כמו שאלת טריק בהתחלה אבל זה לא. היזהר איך אתה עונה על זה. למרות שהסיבה הברורה היא להרוויח כסף ולקיים אורח חיים, אולי זו לא התשובה הטובה ביותר בראיון. המעסיק הפוטנציאלי רוצה לדעת שאתה אדם שיכול להיות איתו עתיד. שקול לומר שיש לך את מערך המיומנויות הדרוש ואת העניין לשגשג במגזר. זה יראה למראיין שאתה יותר אדם לטווח ארוך שמעוניין בצמיחה ושהכסף מגיע כבונוס.

קרא גם

איך לכתוב על עצמי?

2. למה אתה בוחר בנו? מה האינטרס שלך בחברה שלנו?

כמובן שכל מעסיק רוצה לדעת למה אתה מרגיש שהוא הבחירה הטובה ביותר עבורך. שאלה זו היא הדרך של המעסיק לאמוד אם חקרתם אותם כראוי בתעשייה. התגובה שלך צריכה להראות שעשית את המחקר שלך היטב. היכנסו לאינטרנט ולמדו על תרבות החברה, מה החברה עושה ומה בעצם חשוב לה. בעזרת אלה, אתה יכול להתמודד עם שאלה כזו בלי להתאמץ.

3. איך בית הספר הכין אותך לתחום הזה?

זו שאלה מצוינת בהתחשב בכך שאתה רק בוגר חדש. זו הזדמנות עבורך לדבר על המיומנויות שלמדת בבית הספר. זכור שאתה מתחרה עם אחרים על אותו תפקיד. אתה צריך להסביר למה אתה תתבלט אם תינתן לך ההזדמנות.

4. למה כדאי להתקבל לעבודה?

קרא גם

בקשה להעסקה- שלבים שיש לקחת בחשבון

זו שאלה שהמעסיק מבקש להשתמש בה כדי לאמוד אם אתה תהיה שווה את הזמן והטרחה שלהם. עובדים חדשים שיתקבלו יעברו הכשרה שתדרוש זמן ומשאבים. אתה צריך לענות על שאלה זו באופן כזה שלמעסיק אין ספק לגבי האינטרסים שלך ותרומות עתידיות לארגון. אם אתה נער שמתמחה, אתה צריך להביע את העניין שלך בתרומה לרווחת החברה. וודאו שגם אתם מביעים את רצונכם להיקלט בצוות לאחר שתסיימו את השכלתם.

5. האם אתה יודע מה נדרש כדי להצליח בתפקיד שאתה רוצה?

השאלה הזו היא למעשה פשוטה. זו לא הזדמנות בשבילך לספר להם על כל הכישורים שלך. להיפך, השתמש במידע המופיע במודעת העבודה כדי לצמצם את התשובות שלך. אתה צריך להתמקד במיומנויות שהתפקיד המסוים מחפש. במקרה שאתה מציין כישורים נוספים, ודא שהם רלוונטיים ושימושיים.

קרא גם

שאלות ותשובות לראיון NABCO

6. האם אתה מסוגל לעבוד טוב עם אחרים?

זוהי שאלה המבקשת לבסס את יכולתך לעבוד כחבר צוות. אתה צריך להראות למעסיק באמצעות דוגמאות, את מספר הפעמים שעבדת עם צוות בהצלחה. ציין את הפעמים בהן עשית ספורט אם כן. עבודה על פרויקטים שהצריכו מספר אנשים מלבדך היא הזדמנות נוספת להראות שאתה שחקן צוות טוב. אתה יכול גם להראות לקבוצה שלך יכולות משחק על ידי אזכור שהתנדבת בהזדמנויות מסוימות בעבר. מה שמתאים לך, ודא שאתה נותן דוגמה אמיתית שניתן לאמת.

7. ספר לנו מה הספקת הכי טוב?

בשאלה זו, המעסיק רוצה לדעת על הישג בחייך שהיה מאוד מתגמל. היזהרו לא להתרברב אלא להצביע על תחומי ההישג במיוחד אם הכישורים קשורים להגשת מועמדות לעבודה.

8. לאיזה שכר אתה מצפה?

כאשר מעסיק מבקש להכניס כוח אדם חדש, הוא מודע לעובדה שהם יצטרכו לתגמל אותו. השאלה הזו נוגעת אפוא לברר האם ציפיות השכר שלך סבירות או לא. ברוב המקרים, מכיוון שאתה צפוי להיכנס כצוות זוטר, אתה בהחלט תתחיל עם שכר התחלתי. טיפ שעובד עבור שאלות כאלה הוא להתרחק ממספרים ספציפיים. השתמש בטווח שעובד בהתאם למחקר שלך. ציין נתון ספציפי רק אם אתה כל כך בטוח לגבי הסכום שמשלמים עבור הרמה הזו.

9. האם אתה זוכר בעיה רצינית שטיפלת בה לאחרונה?

זו, ברוב המקרים, שאלה שמבקשת להבין את רמת החוסן והיכולת שלך להתמודד עם לחץ שלא לדבר על כישורי פתרון הבעיות שלך. כשכיר, רוב הסיכויים שתיתקל במספר בעיות תוך כדי עבודה. אתה בהחלט תתנגש בעמיתים לעובדים, בלקוחות או אפילו בהנהגה. כשאתה עונה על שאלות אלו, השתמש בדוגמאות מעשיות מהמקום בו היית בעבר. אתה יכול להשתמש בדוגמה הקשורה לעבודה או לבית הספר. השורה התחתונה, עם זאת, היא להבטיח שהתשובה שלך מראה רזולוציה חיובית אולטימטיבית.

10. האם אתה מתקשה להגיב למורים?

בהתחלה, אם לא תיזהר, השאלה הזו תיראה כבויה. זוהי דרך פשוטה ועקיפה של המראיין לגלות איך אתה מתייחס לסמכות. חשוב שתהיה מסוגל לכבד מנהיגות בארגון. אתה צריך לענות הכי נכון שאתה יכול. הסבר אם הייתה לך בעיה עם מורה בעבר, כל עוד התוצאה שלך בסופו של דבר תהיה חיובית.

קרא גם: שאלות ותשובות לראיון עם NABCO

10 השאלות והתשובות הטובות ביותר לראיון

דנו למעלה היו דרכים שונות שבהן תוכל להגיב לשאלות מסוימות. להלן שאלות לדוגמה ותשובות ממשיות שכדאי לך לצפות להן בכל פעם שאתה משתתף בראיון התחלתי כבוגר טרי. אתה יכול לשקול את התשובות ולעצב את התגובות שלך.

1. ספר לי על עצמך

זו שאלה שכל מרואיין מקבל בכל פעם שהוא מגיע לראיון ללא קשר לרמת הניסיון שלו. גם כשאתם דואגים לסיקור שאלות כמו 'איך אני מברך בראיון?', התכוננו להישאל על עצמכם. הימנע מלהיות רחב מדי מכיוון שזה ייראה מעורפל. התרחק מקריינות של ילדותך המוקדמת. השאלה עצמה יכולה להיות מבלבלת מכיוון שאינך יודע על מה לדון. טיפ שעובד מצוין יהיה להגביל את הדיון שלך לדיבור על נושאים הקשורים לעבודה. הימנע ממידע על חייך האישיים אלא אם כן הוא באמת הכרחי, מה שברוב המקרים אף פעם לא. כדאי לתרגל את התשובה שלך לפני. הנה תשובה נהדרת שכדאי לשקול כשמתבקשים לדבר על עצמך.

'ובכן, אני כרגע מנהל החשבונות ב-PYB, אני אחראי לטיפול בלקוח בעל הביצועים הטובים ביותר. לפני כן, הייתי בסוכנות ששימשה כאחד משלושת מותגי הבריאות הלאומיים הגדולים השונים. זה נכון שאני מאוד נהנה לעבוד עם החברה הנוכחית שלי. אשמח להזדמנות לחפור הרבה יותר לעומק עם חברת בריאות ספציפית, מה שמסביר את ההתרגשות שלי מההזדמנות הזו עם הארגון שלך'.

זו רק דוגמה. במקרה של בוגר טרי, הוא או היא יענו באופן רלוונטי אבל ישמרו על זה חיובי לאורך כל הדרך.

2. איך ומאיפה שמעת על התפקיד הזה?

זו גם שאלה נפוצה נוספת שעולה באופן קבוע. שקול את הדוגמה הזו:

' מצאתי את זה ב [אתר מקוון/ עיתון/ מגזין], ומכיוון שכבר זמן מה אני רוצה לעבוד בחברה שלך, ההתרגשות שלי הגיעה כשראיתי את הפתיחה הפנוי'.

קרא גם

איך לכתוב ספר

3. מה אתה יודע עלינו?

זה עוזר לציין שהמראיין יודע שקראת את הצהרת המשימה שלו באינטרנט וכנראה דחסת אותה. השאלה הזו, לעומת זאת, אינה עוסקת בכל זה. במקום זאת, הוא מבקש לזהות אם אתה באמת אוהב את החברה או לא.

אתה תמיד צריך להתחיל את ההצהרות שלך במילים כמו, 'אני מאמין ב...', 'אני נמשך למשימה של החברה שלך כי...' דוגמה טובה תהיה:

'אני מאמין ביצירת שינוי בחברה. לאחר שלמדתי על פיתוח קהילה בבית הספר וצפיתי בהשפעה שלך כחברה, רציתי להצטרף לצוות שלך ולתרום את תרומתי. אני מעריץ שאתה מארגן אירועים לעניים ולמאותגרים בחברה .העובדה שאתה עובד עם הנוער זה משהו שממשיך להרשים גם אותי. זה יהיה כבוד גדול להצטרף לקורס האצילי הזה'.

4. למה שנעסיק אותך?

קרא גם

כיצד לכתוב מכתב מוטיבציה למלגה

בדיוק כמו השאלה הקודמת, החברה רוצה לדעת אם אתה באמת מתעניין בחזון שלהם. אתה צריך להראות ששווה לך להשקיע. אתה יכול לענות על השאלה כך:

'תמיד התלהבתי לשמח לקוחות ולהעלות חיוך על פניהם של לקוחות מרוצים. אני מאמין שהחברה שלך עושה עבודה מצוינת בזה ושאני אהיה תוספת שלא יסולא בפז לצוות'.

5. האם תוכל לציין שניים מהחוזקות המקצועיות הגדולות ביותר שלך?

רצוי לשמור את התשובה כמה שיותר אמיתית. אל תשקר כי ההשפעה תהיה חמורה בעתיד. אתה יכול לענות בצורה הבאה:

'אני תמיד שמח ליד אנשים. אני מאמין שהשארת ערוצי תקשורת פתוחים יכולה לשפר את הפרודוקטיביות. אני אוהב להנחות צוותים ולהציע תובנות לגבי איך אנחנו יכולים להגיע להצלחה. אני מאמין שזו הסיבה שצוותים שאני שייך להפוך אותי למנהיג שלהם'.

6. מה היית אומר שהחולשה שלך?

כשאתה עונה על שאלה זו, היזהר לא להיראות מדוכדך או להיראות מזג אוויר נאה. אמנם אנחנו לא מושלמים, אבל אתה לא רוצה להגיב למעסיק פוטנציאלי כאילו אתה האדם הגרוע ביותר עלי אדמות. הוא או היא צריכים לחפש כדי לברר אם יש משהו שיכול להפריע לאספקה ​​הכללית של השירותים בחברה. תשובה טובה לא תציג את החולשה שלך כמכשול. דוגמה מושלמת תהיה:

'אני נוטה להיות מאוד מפרגן וממוקד בהשלמת משימות. אמרו לי שאני עובדת יתר על המידה מאז שאני אוהבת התחלה מוקדמת ונוטה לסיים מאוחר מאוד. אני, לעומת זאת, מנסה למצוא איזון סביר בחיים'.

7. ספר לנו עוד על ההישגים שלך

זו שאלה שיכולה לקבוע באיזו מהירות אתה מתקבל לעבודה. ערכו סיכום של ההישגים המרשימים ביותר וודאו שהם מוגבלים בזמן. להלן דוגמה שתוכל לדגמן על פיה:

'בחודש האחרון עבדתי על ייעול התהליך שחסך לצוות שלי 10 שעות עבודה, ובכך הפחתת טעויות בחשבוניות ב-25%'.

8. לאיזה כיוון תלך הקריירה שלך בחמש השנים הקרובות?

אל תמהר לשקר למעסיק או להישבע נאמנות בלתי נגמרת. הוא או היא מבינים את המציאות של קפיצת עבודה בחיפוש אחר הזדמנויות טובות יותר. עם זאת, בזמן שאתה עונה, אתה צריך לגלות עניין בצמיחה ובאריכות ימים מבלי להתחייב להישאר איתם 20 שנה. אתה יכול לענות בצורה הבאה:

'בהינתן ההזדמנות, אעבוד בחריצות, אשפר את עצמי באמצעות כישורים ולימודים. אני רוצה למצוא את עצמי בתפקיד ניהולי בחברה בעוד 5 שנים'.

9. עם אילו חברות נוספות אתה מתראיין?

זו שאלה שמראה למעסיק שאתה נכס שחברות אחרות מחכות לתפוס אם הוא לא ייקח אותך. זה עוזר להזכיר שאתה מסתכל גם על חברות קשורות אחרות. הנה דוגמה לתגובה מושלמת:

קרא גם

שאלות ראיון לרואי חשבון בגאנה

'אני גם מגיש מועמדות למספר תפקידים בחברות ייעוץ IT בהן אני יכול לקבל הזדמנות לנתח את צרכי הלקוחות ואז לתרגם אותם לצוותי הפיתוח שעובדים על מציאת פתרונות לבעיות טכניות נפוצות.'

10. איזו סביבת עבודה עובדת עבורך?

אתה צריך להיות ספציפי. אתה יכול לציין מה גורם לך לבצע ביצועים מיטביים. במקרים מסוימים, ייתכן שתהיה דרישה שתהיה גמיש. מחקר קטן יעזור בתשובה נכונה לשאלה זו. הנה דוגמה לתגובה טובה:

'אני יכול לשגשג בעצם בכל סביבה. עם זאת, אני מתפקד בצורה הטובה ביותר בסביבות שקטות ומבודדות שבהן אני יכול לאסוף את המחשבות שלי ולהפוך אותן לפתרונות עבודה'.

בעזרת הטיפים של הראיון הנ'ל, אתה יכול להיות בטוח שתתמודד עם כל שאלה שנזרקה אליך. למד כיצד לשנות את התשובות כך שיתאימו לשאלה הספציפית שנשאלה. לא כל השאלות ייענו בדיוק כפי שתואר לעיל. מאמר זה הוא רק כדי לתת לך מושג איך להתמודד עם עצמך.

קרא גם:

• איך לכתוב הצעה בגאנה
• מהי תכנית לימודים? הגדרה, חשיבות וטיפים לכתיבה
• כיצד להכין קורות חיים לסטודנטים ולבוגרי תואר ראשון